「労務・制度管理」用語一覧
MBO
用語の定義 一般的にはMBOは目標による管理を指す。組織の戦略や部門目標を個人や
副業
用語の定義 副業とは、従業員が主たる雇用先(本業)以外で行う有償または無償の労働
労働基準法
用語の定義 労働基準法は、労働者の労働条件の最低基準を定める基本法で、労働時間、
労働安全衛生法
用語の定義 労働安全衛生法は、事業場における労働者の安全と健康を確保するために事
扶養控除
用語の定義 扶養控除は、納税者の課税所得を計算する際、一定の条件を満たす家族(配
標準報酬月額
用語の定義 標準報酬月額は、被保険者が通常受ける月ごとの報酬を一定の区分(等級)
配偶者控除
用語の定義 配偶者控除は、納税者と婚姻関係にある配偶者が一定の収入要件を満たす場
年末調整
用語の定義 年末調整は、給与支払者がその年に支払った給与に対する所得税の過不足を
年収の壁
用語の定義 年収の壁とは、労働者の年間所得がある水準を超えることで保険・税・手当
社会保険労務士
用語の定義 社会保険労務士は、労働社会保険分野の専門職で、事業主に対して社会保険
確定拠出年金
用語の定義 一般的にはDC(Defined Contribution、確定拠出年
福利厚生
用語の定義 福利厚生とは、給与や賞与とは別に企業が従業員およびその家族の生活・健
社会保険料
用語の定義 社会保険料とは、事業所に雇用される労働者や個人が、公的な医療・年金・
育児休業給付金
用語の定義 育児休業給付金は、育児休業を取得する労働者に対して、育児休業期間中の
傷病手当金
用語の定義 傷病手当金は、被保険者が病気やけがで労務不能となり給与の支払いを受け