「配置・異動」用語一覧
マネージャー
用語の定義 マネージャーとは、組織内で部門・チームの目標達成に対する責任を持ち、
異動
用語の定義 異動とは、企業が従業員の所属、職務内容、役割、勤務地などを変更する人
適材適所
用語の定義 適材適所とは、社員一人ひとりの能力・特性・志向に応じて、最も力を発揮
ジョブローテーション
用語の定義 ジョブローテーションとは、従業員を一定期間ごとに異なる部署・職務へ計
人材アセスメント
用語の定義 人材アセスメントとは、個人の能力・スキル・行動特性・ポテンシャルなど
社内タレントマーケットプレイス
用語の定義 社内タレントマーケットプレイス(Internal Talent Ma
社内公募制度
用語の定義 社内公募制度とは、企業が組織横断的または部門横断的に、あらかじめ公募
適材適所マッチング
用語の定義 適材適所マッチングとは、従業員一人ひとりの能力・スキル・経験・価値観