「育成」用語一覧
リーダーシップ
用語の定義 リーダーシップとは、個人が組織やチームに対して影響力を発揮し、目標達
コンピテンシー
用語の定義 コンピテンシーとは、特定の職務や役割において高い成果を上げている人材
リーダーシップ開発
用語の定義 リーダーシップ開発とは、組織の成果創出や変革を担う人材を育成すること
ラーニングマネジメントシステム(LMS)
用語の定義 LMS(Learning Management System)とは、
ADDIEモデル
用語の定義 ADDIEモデルとは、教育設計や研修開発に用いられるフレームワークで
アダプティブラーニング
用語の定義 アダプティブラーニングとは、学習者一人ひとりの理解度、スキルレベル、
アクティブラーニング
用語の定義 アクティブラーニングとは、学習者が主体的に思考し、議論、発表、問題解
目標管理制度(MBO)
用語の定義 目標管理制度(MBO:Management By Objective
キャリア
用語の定義 キャリアとは、個人がこれまで経験してきた職務・役割・学習・成果などの
e-ラーニング
用語の定義 eラーニングとは、インターネットやデジタルデバイスを活用して行う学習
フィードバック
用語の定義 フィードバックとは、従業員の行動や成果に対して、改善点や強みを伝え、
評価制度
用語の定義 評価制度とは、従業員の成果、行動、能力、役割遂行度などを一定の基準に
CDP
用語の定義 CDP(Customer Data Platform)とは、企業内に
OJT
用語の定義 OJT(On-the-Job Training)とは、従業員が実際の
能力アカデミー
用語の定義 能力アカデミー(Capability Academy)とは、企業が戦