用語の定義 アウトスキリングは、従業員が現在の職務とは別の分野や将来必要になるス

用語の定義 マネジメントは、組織の目的達成に向けて人・業務・資源を計画・組織化・

用語の定義 ファシリテーションは、会議やワークショップ、プロジェクト会合など集団

用語の定義 一般的にはMBOは目標による管理を指す。組織の戦略や部門目標を個人や

OJT（On-the-Job Training）は、職場の実務を通じて知識・技能

用語の定義 コンピテンシーとは、特定の職務や役割において高い成果を上げている人材

用語の定義 リーダーシップ開発とは、組織の成果創出や変革を担う人材を育成すること

用語の定義 LMS（Learning Management System）とは、

用語の定義 ADDIEモデルとは、教育設計や研修開発に用いられるフレームワークで

用語の定義 アダプティブラーニングとは、学習者一人ひとりの理解度、スキルレベル、

用語の定義 アクティブラーニングとは、学習者が主体的に思考し、議論、発表、問題解

用語の定義 目標管理制度（MBO：Management By Objective

用語の定義 キャリアとは、個人がこれまで経験してきた職務・役割・学習・成果などの

用語の定義 eラーニングとは、インターネットやデジタルデバイスを活用して行う学習

用語の定義 フィードバックとは、従業員の行動や成果に対して、改善点や強みを伝え、