「組織開発」用語一覧
アサーション
用語の定義 アサーションとは、自分の意見や要求、感情を率直かつ適切に表現し、同時
PDCA
用語の定義 PDCAとは、Plan(計画)、Do(実行)、Check(評価)、A
組織診断
用語の定義 組織診断とは、組織の構造・文化・人材・コミュニケーション・業務プロセ
チームビルディング
用語の定義 チームビルディングとは、組織やプロジェクトにおいて、メンバー間の信頼
組織風土
用語の定義 組織風土とは、**組織に所属する人々が日々の業務や人間関係の中で感じ
組織変革
用語の定義 組織変革とは、経営環境の変化や戦略転換に対応するために、組織の構造・
アイスブレイク(Ice Break)
用語の定義 アイスブレイク(Ice Break)とは、会議や研修、面談、ワークシ
ラポール(Rapport)
用語の定義 ラポール(Rapport)とは、信頼関係や心理的なつながりが築かれて
価値浸透(バリュー浸透)
用語の定義 価値浸透(バリュー浸透)とは、企業が設定したバリュー(価値観・行動指
社内コミュニケーション
用語の定義 社内コミュニケーションとは、組織内で行われる情報共有、意思疎通、フィ
組織文化
用語の定義 組織文化(Corporate Culture / Organizat
タレントマネジメント
用語の定義 タレントマネジメントとは、企業が個々の従業員の能力・スキル・経験・志
従業員エクスペリエンス(EX)
用語の定義 従業員エクスペリエンス(Employee Experience:EX
チームデザイン
用語の定義 チームデザインとは、組織の目的達成に向けて、メンバー構成・役割設計・
ハイブリッドワーク設計
用語の定義 ハイブリッドワーク設計とは、オフィス勤務とリモート勤務を組み合わせた