用語の定義 心理的安全性（Psychological Safety）とは、組織や

用語の定義 社内コミュニティ運営とは、企業内の従業員同士が共通テーマ・専門性・目

用語の定義 組織ネットワーク分析（Organizational Network

用語の定義 組織開発（Organization Development：OD）と

用語の定義 ジョブグレード（Job Grade）とは、職務の価値や責任の大きさに

用語の定義 人事KPIダッシュボードとは、人材・組織に関する主要指標（KPI）を

用語の定義 人事オペレーティングモデル（HR Operating Model）と

用語の定義 人事データガバナンスとは、企業が保有する人事関連データを正確・安全・

用語の定義 人的資本開示プロセスとは、企業が自社の人材に関する情報を体系的に収集

用語の定義 性別賃金差異の公表とは、企業における男性と女性の平均賃金の差を開示す

用語の定義 戦略的人件費管理とは、単に人件費の削減やコストコントロールを目的とす

用語の定義 新卒採用とは、学校教育を修了したばかりの学生を対象に、正社員として直

用語の定義 障がい者雇用とは、身体・知的・精神などに障がいのある人が、その特性に

用語の定義 採用プロセス改善とは、採用活動の各工程（募集・選考・内定・入社）を見

用語の定義 人材獲得競争（War for Talent）とは、企業が優秀な人材を