「さ」用語一覧

組織設計

用語の定義 組織設計とは、企業が経営戦略を実現するために、組織の構造・機能・権限

組織変革

用語の定義 組織変革とは、経営環境の変化や戦略転換に対応するために、組織の構造・

組織風土

用語の定義 組織風土とは、**組織に所属する人々が日々の業務や人間関係の中で感じ

ストライキ

用語の定義 ストライキとは、労働者が団体として使用者に対し、労働条件の改善や要求

春闘

用語の定義 春闘(春季労使交渉)とは、毎年春に企業・産業別労働組合と使用者側が、

キャリアパス設計

用語の定義 キャリアパス設計とは、従業員が将来担う可能性のある役割や職務、そこに

スキルパスポート

用語の定義 スキルパスポートとは、従業員が保有するスキル、経験、資格、実績、学習

産休

用語の定義 産休とは、労働基準法に基づき、出産を控えた女性労働者が取得できる産前

就職氷河期

用語の定義 就職氷河期とは、1990年代後半から2000年代初頭にかけて、景気低

承認欲求

用語の定義 承認欲求とは、他者から認められたい、価値ある存在として受け入れられた

ストレスチェック

用語の定義 ストレスチェックとは、労働安全衛生法に基づき、労働者の心理的なストレ

スポットワーク

用語の定義 スポットワークとは、1日単位や数時間単位など、極めて短期間の就労を前

スキルベース組織

用語の定義 スキルベース組織(Skill-Based Organization)

社内講師制度

用語の定義 社内講師制度とは、企業内の社員が講師役となり、知識・技能・経験を他の

人材ポートフォリオ

用語の定義 人材ポートフォリオとは、企業が保有する人材を役割・スキル・潜在力・配

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