「人的資本経営」「DX人材戦略」「従業員のウェルビーイング」「組織風土改革」 ・・
経営・人事領域の最新課題を
ワンストップで支援します
MRI人材サービス
人的資本経営支援・人材戦略
人材育成
健康・リスクマネジメント
貴社の人事課題に、専門コンサルタントが的確に対応いたします。
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MRI人材サービスの特徴
最新課題にワンストップ対応
人的資本経営やDX人材戦略、従業員のウェルビーイング、組織風土改革など、企業の経営・人事が直面する課題に対し、MRIは調査・コンサル・制度設計・実装サポートまで一貫して支援します。
豊富な専門知見と実績
経営層から現場まで幅広い人材課題に対応するため、人的資本経営に関する最新調査・分析や、デジタル人材育成プログラム、組織改革のノウハウなど、実効性のあるソリューションを提供しています。
データ×人の力を最大化
HRテクノロジーとキャリア理論を組み合わせた独自手法により、人材データの可視化やAI活用による適材適所、人の成長・エンゲージメント向上を現実的に実現します。
課題発見から運用まで伴走支援
課題を発見するリサーチから戦略策定、制度設計、研修・システム導入、そして成果測定・運用改善まで、企業ごと・現場ごとに合わせたサポートを一貫して行います。
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MRIの想い
技術の進展や産業構造の変化が加速する中、現状の労働市場や雇用システムのままでは、職種や必要なスキルの需給に大きなギャップが生じ、個人・企業・社会にさまざまな課題が生じます。
当社では「FLAPサイクル®」※を広く社会に普及させることで、個人が長いキャリアを通して自己実現や豊かな生活を実現できるよう支援し、企業は事業戦略に合致した人材の確保と持続的な成長を目指し、社会全体としても生産性や幸福度の向上を実現できることを目指しています。
※個人が自身のキャリアの可能性や今後求められるスキルに気づき（Find）、学び（Learn）、異動・転職などの行動を起こし（Act）、さらなる活躍を果たす（Perform）サイクル