対象者にとって、アウトプレースメントは、 突然の雇用終了という出来事をキャリアの断絶ではなく転換点として捉え直す機会となります。
第三者による客観的な支援を通じて、 自分の経験や強みを再評価し、次のキャリアを考えるプロセスは、 心理的回復や前向きな行動につながりやすくなります。

※本記事は、執筆・編集プロセスの一部において生成AI技術を活用して作成しています。